2017年大学毕业生“春蕾”培养计划

2017-7-21 18:14:09

第一阶段工作(2017年7月3日-8日)


行政人事部

2017年7月


      目的:为了使2017年新入职大学毕业生更好地了解公司发展历史、前景、企业文化、经营理念、规章制度与组织架构,初步建立起其对公司的归属感,强化员工素质的塑造。

      培养计划第一阶段时间自2017年7月3日至8日,主要的工作事项如下:

一、开班典礼(2017年7月5日10:00AM-12:00AM)

开班典礼 

开班典礼于7月5日上午10点准时开始,公司董事长、高层领导和部分部门负责人莅临,29名2017年大学毕业生与往届大学毕业生代表出席。


聂董致欢迎词

      聂董代表公司表达了对毕业生的热烈欢迎,指出我司正处于快速发展的关键时期,亟需培养自己的人才和团队,各部门负责人也要把培养联得接班人作为重要工作来抓,公司也会为员工提供更多的机会和发展渠道;同时,聂董也对毕业生怀着殷切的期望:放下身段,从底层做起,厚积薄发,踏踏实实,一步一个脚印,必会前途无量。


毕业生自我介绍

      每个毕业生都做了自我介绍,包含自己的专业特长和职业发展方向。从自我介绍可以看出,小伙伴们都对未来怀着无限的憧憬。

接着高级副总裁刘文生,副总裁钟辉,业务副总经理范杰分别进行了发言,主要表达了对毕业生的热烈欢迎,同时告知了未来对人才的要求和对毕业生的期望。


相关部门负责人发言

     同时,总经办总裁高级助理胡国珍、总经理助理聂正本、制造中心总监韩秀杰,人力行政中心总监李荣等相关部门负责人纷纷表达了对毕业生的欢迎,同时介绍了部门的职能以及对大家职场建议与期望。